Há 80 anos, a Coca-Cola Brasil iniciava suas atividades com apenas uma bebida. Hoje, o Sistema Coca-Cola Brasil é o maior produtor de bebidas não alcoólicas do país e tem mais de 200 produtos de nove segmentos. 

São refrigerantes, água, chás, néctares, sucos, lácteos, água de coco, bebidas esportivas e bebidas vegetais. Há opções com baixas calorias ou sem açúcar, e em diferentes tamanhos de embalagens.

A Coca-Cola abrange quase todo o globo e tem somente no Brasil mais de 50 mil funcionários. Trabalhar na Coca-Cola Brasil é um desejo de muitos profissionais. 

A maior produtora de bebidas não alcoólicas do país se esforça para oferecer um ambiente de trabalho inspirador, valoriza a diversidade e busca o que seus profissionais têm de melhor. 

Mesmo com a grande concorrência, candidatar-se a uma vaga é simples. Basta ficar atento aos cargos disponíveis. 

A equipe usa uma página de recrutamento para divulgar vagas e encontrar profissionais. O primeiro passo é verificar as vagas disponíveis. Apesar da companhia ser americana, com sede na cidade de Atlanta, nos EUA, o currículo do candidato pode ser enviado em português. Ao encontrar uma vaga que interesse, é só enviar o currículo.

Os candidatos a vagas de pessoas com deficiências (PCD) para associados na Coca-Cola Brasil devem também acessar a página de carreiras da companhia. Ressaltamos que todas as vagas estão disponíveis para pessoas com deficiências.

Para quem está interessado em um estágio na Coca-Cola devem procurar vagas na página 99Jobs. Quem quiser se candidatar a posições na Fábrica de Manaus também pode buscar a página de carreiras da companhia.

A Coca-Cola tem uma cultura muito própria enquanto empresa. Parte dos seus principais valores são:

• Paixão pelas pessoas e suas vidas
• Excelência de ponta em ingredientes, inovação, design e marketing
• Investimento para liderança em todas as categorias em marcas com propósito que os consumidores adoram
• Ter suas ações voltadas para a sua abrangência global e local
• Fazer parcerias poderosas com o sistema de engarrafamento para dar vida às marcas no mercado
• Tornar a embalagem uma economia circular, com foco em obter 100% de coleta para permitir a reutilização para o Mundo Sem Resíduos

A Coca-Cola é uma excelente opção de empresa para quem quer crescer na sua carreira corporativa ou começar uma. Mas não só isso. A empresa contrata pessoal para representação comercial, para os cargos técnicos e administrativos e para sua fábrica também, além de transporte e logística. 

A empresa procura funcionários curiosos, que sempre busquem melhoras e façam perguntas, tenham sede de aprendizado. Além disso, procura pessoas ágeis, com sentimento de dono e que saibam trabalhar bem em equipes diversas.

Para se candidatar a uma vaga na Coca-Cola, busque o site da empresa e vá na aba carreiras. Seu currículo fala por você num primeiro momento, então procure mostrar o seu melhor aprendizado e experiência por meio dele.