Com 77 anos de mercado, o Grupo Wurth já possui muita experiência em seu ramo. Só no Brasil são mais de 200 mil clientes, 9.000 produtos em linhas e mais de 1.400 colaboradores. Com o propósito de satisfazer verdadeiramente seus clientes, a empresa acredita que oferecer produtos de qualidade não é o suficiente, mas que é necessário buscar a melhoria contínua de cada processo para que a experiência de adquirir uma mercadoria Wurth seja inesquecível.

A empresa está em busca de pessoas que possam somar com esse propósito a fim de sempre entregar o melhor do produto e experiência, pessoas engajadas disposta a se lapidar como profissionais e se moldar ao nível de uma multinacional presente nos 5 continentes.

Existem vagas abertas para várias localidades do país. Acha que a vaga combina com você? Acompanhe esse artigo até o fim e descubra o que é necessário para fazer parte desse grupo, como se inscrever nessa oportunidade e benefícios. Venha e confira!

Sobre a Wurth Brasil

Com uma linha de segmentos organizados em oito divisões, indo desde Automotiva, Cargo, Construção Civil, Madeira, Manutenção, Metal, Revenda Construção e Revenda Mobilidade. Com várias unidades espalhadas pelo país, existem várias vagas para fazer parte desse time, dentre elas a de vendedor externo. Para quem sonha em trabalhar em uma multinacional a Wurth pode ser a opção ideal.

Benefícios da vaga

Por ser uma multinacional, os benéficos transcendem as fronteiras. Portanto, confira o que ela tem de melhor a oferecer para você:

• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Hospedagem
• Seguro de Vida
• Despesas com viagem
• Vale Alimentação

Como é o dia de um vendedor externo?

Sendo a venda um dos cargos chefes da empresa, esse profissional devera se atentar na excelência da prestação do serviço. Dentre essas responsabilidades podemos destacar:

• Atuar com as metas estabelecidas para a área de vendas;
• Operacionalizar a estratégia determinada pela empresa; 
• Acompanhar o histórico;
• Controlar as vendas em seus volumes adequados aos clientes;
• Realizar reativação e captações de novos clientes;

Pré-requisitos

Para ser participar do grupo é necessário se encaixar em alguns pré-requisitos fundamentais para o êxito da função. Assim será possível fazer parte desse grupo tão bem quisto no globo.

• Ensino Médio Completo;
• Residir em Rio Claro ou cidades próximas;
• Possuir carro próprio disponível para trabalho;
• Experiência comprovada de pelo menos 2 anos em Vendas Externas;
• Conhecimento básico do pacote Office;
• Raciocínio logico;
• Boa fluência verbal e escrita;
• Boa comunicação e expressão.

Como participar e garantir sua vaga

Se você leu até aqui, preenche os requisitos e quer fazer parte do time da Wurth, deve estar se perguntando como se inscrever na vaga e participar.

Para participar das vagas da Wurth, você pode utilizar de sites e aplicativos de empregos como Infojobs, LinkedIn e afins. Além disso, também é possível se inscrever pelo site da empresa, para isso siga o passo a passo acessando este link!

Dicas de como montar um currículo para se destacar entre os demais.

Coloque todas as informações pertinentes como:

• Dados pessoais (sem documentos);
• Objetivo profissional;
• Formação acadêmica;
• Idiomas;
• Cursos e certificações que sejam pertinentes a vaga;
• Demais informações: se for necessário, incluir dados como carteira de habilitação B, carro próprio, disponibilidade para viagens, etc;
• O currículo deve ser direcionado para a vaga que se pede, portanto, observe com cuidado quais são es requisitos solicitados;
• Revise a ortografia do seu documento;
• Localize as palavras-chave (sabe quando você está lendo um texto e vai sublinhando aquelas palavras mais importantes que vão te fazer recordar do que leu? É o mesmo raciocino, quando elaborar um currículo;

Saiba o que não precisa inserir em um CV

• Foto: exceto se o requisitante da vaga solicitar.
• Idade, estado civil, número de documentos.
• Geralmente, soft skills (competências comportamentais) são avaliadas durante a entrevista. Então, no currículo, foque nas hard skills (competências técnicas). Caso o descritivo de vaga seja focado em atribuições comportamentais, provavelmente, elas são utilizadas como palavras-chave. Por isso, interprete a descrição das qualificações antes de elaborar seu documento.
• Frase no objetivo profissional: apenas cargo ou área pleiteada.
• Experiências profissionais que não tem relação com seu objetivo de carreira e/ou oportunidade em questão. O mesmo se aplica a cursos e formações.
• Pretensão salarial: só deve ser mencionada no contato com o recrutador, caso a remuneração não esteja especificada previamente.