Nestlé abre vagas para Social Media Junior. Confira!

outubro 31, 2022

Um local doce com ideias inovadoras, é esse ambiente que a Nestlé se esforça para criar. Com um propósito bem definido de melhorar a qualidade de vida contribuindo para um futuro saudável.

Nesse pensamento ela está em busca de pessoas engajadas e com garra para seguir o seu propósito e fazer a diferença. Se você gosta de diversidade, dinamismo, desenvolvimento pessoal e muito mais, essa oportunidade é para você.

Com várias vagas abertas em todo Brasil, uma delas pode ser sua. Fique nesse artigo até o final e saiba como se tornar um social media júnior na Nestlé. Descubra como participar dessa oportunidade que literalmente poderá fazer você trabalhar na “fantástica fábrica de chocolate”.

Sobre a Nestlé

Uma empresa que já está na estrada a mais de 150 anos melhorando a qualidade de vida das pessoas através dos alimentos. Com várias unidades pelo Brasil e no mundo, ela é referência em laticínios, cereais, chocolates e muito mais.

Para você que sonha em fazer parte de uma empresa diversificada e inclusiva, com pensamento de grupo e ideia inovadoras que preza pelo aperfeiçoamento tanto dos processos quanto dos produtos, esse é o local certo para você.

Benefícios da vaga

Com um alto padrão de qualidade os benefícios não podem ficar para trás, confira os benéficos que acompanham a vaga:

Assistência médica,
Assistência odontológica,
Previdência privada,
Seguro de vida,
Participação nos lucros,
Vale-refeição,
Vale-alimentação,
Vale-transporte,
Reembolsos diversos: medicamentos, palmilha ortopédica, lentes de contato e óculos,
Material escolar dos filhos,
Matrícula no ensino superior, entre outros,
Licença parental estendida,
Auxilio creche,
Cooperativa de crédito,
Presente de natal para filhos,
Cesta de natal e 15% de desconto em produto Nestlé.

Como é o dia a dia de um social media júnior?

O ambiente digital é de suma importância para o desenvolvimento de uma empresa como a Nestlé. Assim o profissional deve se atentar as suas responsabilidades que são:

Realizar análises / pesquisas ad-hoc de forma independente conforme exigido pela empresa para fornecer percepções e descobertas claras, concisas e acionáveis para as partes interessadas relevantes. Apresente as descobertas às partes interessadas internas e externas.
Reunir os sitos de negócios e feedback, analise-os e transforme-os em um resumo prático para garantir a entrega precisa e oportuna de relatórios e solicitações ad-hoc.
Escuta de crise para identificar riscos potenciais de reputação e alerta oportuno das respectivas funções / marcas para ajudar a prevenir o escalonamento de problemas, fornecer suporte no gerenciamento de problemas.
Monitoramento de canais de mídia sociais próprios. Acompanhe as conversas de tendências em nossa comunidade e entre nossos concorrentes para fornecer insights acionáveis aos Parceiros que irão melhorar as mensagens e a criação de conteúdo.
Trabalhará em estreita colaboração com as empresas / funções na execução diária de projetos e iniciativas analíticas para apoiá-los no cumprimento de seus objetivos de desempenho.

Pré-requisitos

Para ser um social media na Nestlé é necessário possuir algumas características essências para a vaga. Assim será possível fazer parte de grupo que só cresce no mundo. Dentre os principais requisitos estão:

Superior Cursando em Administração, Publicidade, Marketing ou afins;
Mandatório Inglês Avançado;
Desejável Espanhol Intermediário;
Habilidade em pesquisas manuais e avaliação de menções para alertas e futuras crises;
Experiência básica na rotina de social listening e ferramentas de voz do consumidor;
Conhecimento em tagueamento e estruturação de visões voltadas para insights oriundos do social.

Diferencial

Experiência prévia com Sprinkrl e dados de mídia

Como participar e garantir sua vaga

Para participar e ficar por dentro dessas oportunidades você pode utilizar de aplicativos e sites como LinkedIn e Infojobs e afins, além disso, e possível se inscrever através do site da empresa.

Pronto, agora você já sabe tudo o que é necessário sobre as oportunidades e como se candidatar para a vaga de emprego em uma das empresas mais “doce” do mundo, não deixe essa oportunidade passar. Corre lá e preencha o formulário com seus dados e dê o primeiro passo para o resto da sua vida.

Dicas: características ou atitudes que mais reprovam em uma entrevista de emprego.

Existem alguns comportamentos ou atitudes que podem ser mal visto pelo entrevistador, a baixo estão alguns que você possa se atentar durante a entrevista.

Não ter uma postura adequada

A sua linguagem corporal diz muito sobre você, então mantenha uma postura ereta e confiante, por mais que você não esteja.

Está vestido de maneira distinta ao ambiente

A sua vestimenta é uma das primeiras observações que as pessoas fazem, não vista nada extravagante, se atente ao estilo da empresa para não ir fora dessa linha de estilo.