Com o propósito de ajudar as pessoas a realizar seus projetos de vida através de meios de pagamentos, fazendo com que ação se transforme em uma alavanca para o seu progresso. A Credz está em busca dos mais habilidosos para compor o seu time de aprendizes para progredir em seu propósito.

Sobre a Credz

A Credz é uma fintech de varejo, que aposta em inovação, tecnologia e no investimento no potencial das pessoas, oferecendo espaço e oportunidade para elas se desenvolverem pessoal e profissionalmente.

Gostou? Caso acredite que essa oportunidade combina com você, fique até o final e descubra tudo sobre a vaga.

Benefícios da vaga

A vaga vem acompanhada de alguns benefícios, dentre eles estão:

• Alelo Refeição
• Alelo Alimentação
• Vale Transporte
• Seguro de Vida
• Plano de Saúde AMIL
• Gympass
• Dress Code Light
• Programa Bem-Estar (Saúde Emocional)
• Parceria com o SESC

Como é o dia a dia de um jovem aprendiz na Credz?

O seu dia será composto por tarefas que agregarão o seu crescimento pessoal e profissional. Dentre as tarefas podemos mencionar:

• Dar suporte à liderança;
• Recepcionar e acompanhar as demandas administrativas até a sua resolução;
• Atender os colaboradores;
• Controlar, conferir e enviar documentos aos colaboradores e prestadores de serviços;
• Apoiar a equipe.

Pré-requisitos

Para participar da vaga é necessário preencher alguns requisitos, os quais são:

• Ensino Médio cursando / completo (Não será aceito pessoas que já estejam cursando ensino superior).
• Atuação ética em equipe;
• Comprometimento com resultado
• Honestidade e transparência nas tratativas.

Como participar e garantir a sua vaga

Para participar das vagas você pode utilizar aplicativos e sites de empregos como Talent, Glasssdoor e afins.

Pronto, agora que você já sabe como aproveitar essa oportunidade, não pode deixar ela escapar. Não perca tempo envie quanto antes o formulário com os seus dados.

Aprenda a desenvolver habilidades e competências profissionais, para se destacar.

Hoje mais que nunca as empresas buscam profissionais que possuam habilidades necessárias para ocupar uma determinada função e assim executar da melhor forma. Descubra como você pode desenvolver essas características.

Sempre esteja motivado a melhorar

O passo inicial para quem deseja se destacar enquanto profissional é estar motivado a se desenvolver. Criar e aperfeiçoar habilidades e competências é um processo um pouco árduo que demanda de uma certa dedicação e muita paciência.

Assim a motivação é fundamental para você conseguir ter êxito nesse propósito. No entanto, tudo isso só será possível se você estiver motivado e com um mindset de evolução pessoal e profissional. Caso contrário, certamente buscará respostas imediatas e se frustrará.

Tenha uma meta específica

Separe quais as habilidades e competências você quer desenvolver para alcançar o seu objetivo. Desenvolvimento pessoal requer estratégia, pois se você quiser ser bom e tudo a frustração será inevitável, pois é impossível ser bom e tudo.

Por isso, é essencial que você identifique quais são as suas prioridades nesse momento e quais são as habilidades que você planeja desenvolver.

Aprenda como se fosse viver para sempre

Todos podem te ensinar algo e você pode ensinar algo para qualquer pessoa. Com essa visão de aprender com o outro é uma das competências mais valiosas dentro de uma empresa. A capacidade de observação, reflexão e aprendizagem com base nos erros, acertos e feedbacks de terceiros é, de longe, uma das maneiras mais eficientes de se desenvolver profissionalmente.

Autoconhecimento

Conheça a si mesmo e você saberá onde se lapidar, pois, com essa habilidade, você saberá olhar para si e encontrar os atributos e onde faltam eles. Assim ficando muito mais fácil se corrigir e adiantar o seu progresso.

Tenha um mentor

Um mentor já passou por situações que você passar isso te dará uma vantagem sobre as adversidades que estão por vir.

Da mesma forma que buscamos cursos, graduações e especializações para o desenvolvimento de habilidades técnicas, o mentor pode ser igualmente eficiente para o aperfeiçoamento de competências, como a comunicação, a postura e o mindset de evolução.

Entenda que isso é um processo, e você não conseguirá essas habilidades muito rapidamente, levará tempo, mas quando menos esperar você verá elas em seu comportamento.