Por trás de cada grande empresa existem grandes mentes que fazem todos os processos funcionarem. O propósito dessa empresa e te entregar as melhores pessoas para a melhor função, assim estimulando o crescimento do empreendimento.

A empresa está em busca pessoas com disposição, dispostas a abracar o seu propósito de transformar vidas através da otimização de talentos, para gerar empregabilidade ao redor do mundo. Portanto, se você gosta de notar o melhor nas pessoas, esta sempre em constante aprendizado, gosta de ambientes dinâmicos e fora dos padrões, a Adecco é o local ideal para você.

Existem vagas abertas para diversas regiões do país. Achou intrigante? Então acompanhe essa matéria até o final e descubra se você possui o que é necessário para fazer parte desse grupo, eleito segundo a pesquisa Great Place to Workcomo uma das dez melhores empresas para se trabalhar no mundo.

Sobre a Adecco

Uma das maiores instituições de recuso humanos do globo, presente em mais de sessenta países sediando sua marca, existem várias vagas abertas para fazer parte do time, entre elas a de assistente de departamento pessoal.

Se você tem em vista trabalhar em uma empresa voltada a servir e dar o melhor para melhorar os processos de outras empresas, aqui é o lugar certo para você. Com flexibilidade na forma de trabalhar e benefícios que só uma grande empesa possui. Essa com certeza e a vaga dos sonhos de várias pessoas.

Benefícios da vaga

Veja o que a empresa tem a oferecer para de motivar ainda mais a fazer parte dela:

• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Day off no aniversário
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte.

Como é o dia de um assistente de departamento pessoal?

Profissional de muita importância dentro de uma empresa como a Adecco. Portanto, ele deve executar com maestria seus serviços. Dentre as várias atividades podemos destacar:

• Atendimento presencial no cliente;
• Onboarding dos associados;
• Acompanhamento do processo de admissão e rescisão;
• Acompanhamento e validação do ponto eletrônico;
• Lançamento de solpags (processo de reembolso dos associados);
• Controle e validação dos benefícios;
• Retorno às áreas internas.

Pré-requisitos para participar

Como toda grande empresa, você precisa de algumas características e aptidões básicas para ser adequado a vaga. Assim será possível trabalhar em uma das maiores empresas do ramo de recursos humanos do mundo.

• Cursando graduação em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Contabilidade e área correlatas;
• Conhecimento nível intermediário no Pacote Office;
• Vivência em Departamento Pessoal;
• Flexibilidade de horário;
• Conhecimento em inglês será um diferencial.

Como participar e garantir sua vaga

Para participar das vagas da Adecco, você pode utilizar diversos meios como aplicativos e sites como Infojobs, LinkedIn e afins. Além disso, também é possível se inscrever no próprio site da empresa.

Para isso, acesse o link e siga o passo a passo indicado. Assim você poderá garantir essa mega oportunidade de emprego. Não perca mais tempo e acesse confira!

Como ser um analista de departamento pessoal de destaque?

Primeiramente é importante ressaltar e deixar claro qual é o papel de um analista de departamento pessoal, de modo geral o profissional é encarregado pela burocracia na administração dos funcionários de uma empresa. É um papel muito relevante, pois ele possui toda uma ordem descrita pela legislação trabalhista.

Em sua rotina, algumas atribuições encontradas, são:

• Geração de relacionamento entre o público interno, sindicais e contadoria;
• Promoção do embasamento diário das práticas abordadas em convenções coletivas;
• Garantia de que a empresa esteja cumprindo os termos acordados pela CLT, leis trabalhistas presentes na Constituição Brasileira e a tributação atual;
• Participação nos processos de admissão, demissão e folha de pagamento.
• Gerenciamento de convênios e benefícios oferecidos pela empresa;
• Controle do ponto eletrônico ou marcação de ponto, assim como as férias dos colaboradores;
• Gestão de pessoas através de programas e sistemas, por exemplo, o eSocial;
• Emissão e organização de documentos relacionados ao RH e DP.

Algumas habilidades em destaque são:

• Dominar as rotinas da legislação trabalhista
• Mensurar e apresentar dados
• Ter um relacionamento estreito com a Contabilidade
• Mostrar capacidade estratégica
• Usar um software de Departamento Pessoal para automatizar as rotinas mais burocráticas.

Curso para se especializar

Formação de analista de departamento pessoal (ênfase em eSocial)

Nele você encontrara módulos específicos para estudo sobre a legislação brasileira para serem aplicado desde a contratação a rescisão.